Recruiter*in
Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
IHRE AUFGABEN:
- Organisation und Vorbereitung der Auswahlverfahren für die Verwaltung, die Zentralen und Service-Einrichtungen sowie Fakultäten der TU Dortmund
- Sichten und Vorbereiten von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung und Betreuung von Bewerbungsgesprächen sowie eignungsdiagnostischer Verfahren
- Begleitung der Bewerber*innen mit Blick auf eine positive Candidate Experience
- Mitarbeit bei Personalmarketingaktivitäten
WIR BIETEN:
- ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie mobiles Arbeiten
- ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld
IHRE QUALIFIKATION:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Thema Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen abgeschlossenen H2-Qualifizierungslehrgang
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- einschlägige berufliche Vorerfahrungen, insbesondere im Bereich des Bewerbungsmanagements und Recruitings
- eigenverantwortliche und dennoch teamorientierte Arbeitsweise bei hoher Zielorientierung
- hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung verbunden mit verbindlichem und souveränem Auftreten
- gute Englischkenntnisse
- umfassende Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen