Digital & Social Media Manager*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung im Institut für Schulentwicklungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Bei Fehlen der persönlichen Voraussetzung erfolgt eine Absenkung auf Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
IHRE AUFGABEN:
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Instituts, insbesondere der Social-Media-Strategie
- Ausbau und Betreuung der Kommunikationskanäle, besonders im Bereich Social Media
- Entwicklung und kreative Umsetzung von Kampagnenstrategien
- Marktanalysen zu aktuellen Marketing- und Kommunikationstrends
- Evaluation neuer Maßnahmen und Erstellung entsprechender Reportings
WIR BIETEN:
- eigenständige Aufgaben in einem modernen und kollegialen Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
IHRE QUALIFIKATION:
- ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Journalismus, Marketing, Kommunikation, Medien, Bildungsforschung, Psychologie oder Erziehungswissenschaft
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- Berufserfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder Unternehmenskommunikation
- Fachkompetenzen im Umgang mit Social Media Plattformen, deren Funktionen und Tonalität
- einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen
- Kreativität gepaart mit einer innovativen Denkweise
- Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise