Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Sekretariatsmitarbeiter*in

Diese Stelle ist in der Fakultät Physik im Bereich Kondensierte Materie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

IHRE AUFGABEN:
  • Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben einschließlich selbstständiger Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache 
  • administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Studierenden und Gästen sowie Vorbereitung von Anträgen für Personalmaßnahmen
  • projektbegleitende Budgetüberwachung und Kostenplanung sowie Verwaltung von Haushalts- und (internationalen) Drittmitteln
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen und Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen sowie Materialverwaltung und Rechnungsprüfung
  • Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen, einschließlich Protokollführung
  • Abwicklung von Dienstreisen inklusive Reiseplanung und Reisekostenabrechnung
  • Administration des Lehrbetriebs, z. B. Terminkoordination und Verwaltung von Noteneinträgen
  • Vertretung bzw. Unterstützung anderer Einrichtungen der Fakultät, in Absprache zwischen Dekanat und den beteiligten Professuren/Einrichtungen
WIR BIETEN:
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen 
  • vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld 
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell

 

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