Diese Stelle ist im Referat Hochschulmarketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
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eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen des Referats
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Weiterentwicklung bestehender und Etablierung neuer Veranstaltungsformate
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Verantwortung für Budgetplanung, Kostenüberwachung und Qualitätssicherung im Rahmen der jeweiligen Veranstaltungen
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eigenständige Konzeption und Umsetzung weiterer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (Print- und Onlineformate)
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Pflege der zugehörigen Webseiten und Mitarbeit bei der Erstellung von Newslettern und Mailings sowie Werbematerialien, wie Flyern, Postern etc.
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Abstimmung der einzelnen Aktivitäten mit der Referatsleitung sowie zentralen Kommunikationsstellen der TU Dortmund
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Beratung von Angehörigen der TU Dortmund in Marketing- und Eventfragen
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Unterstützung bei administrativen Aufgaben, z. B. bei Datenbankpflege, Bestellungen oder Rechnungsbearbeitung
- eine eigenständige und vielseitige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können
- ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein Gleitzeitmodell, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mensa, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze u. v. m.
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Veranstaltungsmanagement
oder
- eine vergleichbare Qualifikation, z. B. den Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (ehemals H2-Lehrgang)
- Erfahrung im Bereich der Veranstaltungsorganisation sowie in der Konzeption und Umsetzung verschiedener Veranstaltungsformate
- Stilsicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Akteur*innen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit CMS-Programmen (TYPO3) sowie Adobe InDesign und Photoshop
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungsprogrammen sowie erste Erfahrungen mit SAP
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
- Offenheit, Flexibilität und eine sehr gute Organisationsfähigkeit