Projektmanager*in Start-up Coach

Diese Stelle ist im Centrum für Entrepreneurship & Transfer (CET) ab dem 01.01.2027 befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Bei Fehlen der persönlichen Voraussetzung erfolgt eine Absenkung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 60 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

Begleitung von Gründer*innen und Start-up-Teams der TU Dortmund als Sparringspartner*in bei der unternehmerischen Weiterentwicklung ihrer Vorhaben – von der Validierung des Geschäftsmodells über Markteintritt und Wachstum bis zur Finanzierungsreife
Unterstützung von Gründungsteams bei der Vorbereitung, Beantragung und Umsetzung öffentlicher Fördermittel, insbesondere im Rahmen von exist sowie weiterer gründungs- und transferorientierter Förderprogramme
Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Programmen und Veranstaltungsformaten zu Geschäftsmodellentwicklung, Marktvalidierung, Go-to-Market, Sales, Finanzierung und Investment Readiness
Vertretung des CET und der TU Dortmund bei Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen im Start-up-, Unternehmens- und Investment-Ökosystem
Ausbau und Pflege relevanter Kontakte sowie Unterstützung von Start-ups bei der Teilnahme an Gründungswettbewerben, Pitch- und Investmentformaten

ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation, Unternehmertum und Kapitalmarkt
die Möglichkeit, die Gründungskultur und den Transfer an der TU Dortmund aktiv mitzugestalten
ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 60 %
ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Jahressonderzahlung, vergünstigtes Mittagessen in den Mensen und kostenlose Parkmöglichkeiten

Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.

ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium
mehrjährige praktische Erfahrung im Start-up- und Innovationsumfeld (z. B. als Gründer*in, Mitglied eines Gründungsteams, im Business Development oder Venture Development, als Start-up-Berater*in, Investor*in oder als Mitarbeiter*in eines Inkubators, Accelerators oder Venture Builders)

Erfahrung in der Unternehmensgründung oder maßgebliche Mitwirkung beim Aufbau und Wachstum eines Start-ups
sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis als Sparringspartner*in für Gründungsteams
sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
routinierter Umgang mit gängigen digitalen Arbeits- und CRM-Tools
nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Finanzierungsprozessen, beispielsweise bei Fördermittelanträgen, Angel-Investments, Venture-Capital-Runden, Corporate-Venture-Kooperationen oder alternativen Finanzierungsformen
Kenntnisse der relevanten Akteur*innen, Instrumente und Dynamiken des deutschen sowie idealerweise internationalen Start-up- und Venture-Capital-Ökosystems
Erfahrung in der Beantragung und Umsetzung von Fördermittelprogrammen und Projekten